7月8日上午，海東市稅務局黨委委員、副局長梁才，海東市稅務局辦公室主任范文明，海東市稅務局稅收經濟分析科科長楊彩萍，海東市稅務局稅收經濟分析科馬亮，青海互助天佑德青稞酒股份有限公司副總經理兼財務總監郭春光、資金稅務部經理王斌一行到甘肅紅川酒業有限責任公司參觀調研。隴南市稅務局黨委委員、副局長樊鴻斌，隴南市稅務局稅收經濟分析科科長王曉亮，隴南市稅務局稅收經濟分析科副科長劉宏斌等陪同調研。調研組一行先后參觀了紅川酒業曲庫、原糧庫、噸壇庫、生產車間、包裝車間等。參觀過程中，紅川酒業公司副董事長張永峰、總

2022-07-09

7月7日，全省穩經濟一攬子政策措施、安全生產和疫情防控工作督查組組長、省工信廳副廳長陶英平，副組長、省發展改革委財政金融和信用建設處處長寧曉黎，副組長、省民政廳機關黨委專職副書記、一級調研員陳晶玉一行到甘肅紅川酒業有限責任公司調研督查工作，市縣相關部門負責人陪同督查。督查組一行深入紅川酒業生產現場，重點了解了公司目前“1.2萬噸純糧原漿白酒建設項目”的相關情況，詢問紅川酒業在發展過程中存在的困難和問題，了解紓困政策享受情況。在調查過程中，公司相關負責人向督查組一行匯報了公司近期生產經營、核心產品、市場

2022-07-09

為進一步傳承中華民族傳統文化，弘揚傳統美德和良好家風，助力鄉村振興，推動新時代文明實踐活動廣泛深入開展，以實際行動迎接中國共產黨二十大的勝利召開。7月5日，甘肅紅川酒業有限責任公司黨支部結合新時代社會文明實踐活動，舉辦了“弘揚中華傳統美德助力鄉村振興喜迎黨的二十大”講座。此次活動由縣委宣傳部、縣新時代文明實踐中心，縣婦聯，縣傳統文化教育促進會，特邀甘肅中國傳統文化研究會家庭倫理道德專業委員會(蘭州華夏淑女書院 ) 講師團主講，成縣傳統文化教育促進會黨支部書記、會長鐘永杰出席講座，公司全體黨員、預備黨員

2022-07-06

7月4日，在隴南康縣舉辦的“民企隴南行”主題活動大會上，甘肅省工商聯發布了2022甘肅省民營企業“50強”榜單，紅川酒業榮膺甘肅民營企業50強榮譽。

2022-07-05

7月3日，青島市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記劉青林一行，來成縣考察調研民營企業東西部扶貧協作工作。市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記辛曉宏，市工商聯黨組成員、副主席楊小紅和縣委常委、統戰部部長、縣政協黨組副書記盧世祺及縣工商聯主席牛旭斌一起走訪甘肅紅川酒業有限責任公司調研。公司副董事長張永峰及公司相關負責人陪同接待。調研組一行先后參觀了紅川酒業原糧庫、曲庫、白酒生產車間、噸壇庫、包裝車間等。參觀途中，張永峰就公司近年來的生產經營、工藝流程、自主創新、吸納就業、未來規劃及1.2萬噸純糧原漿白酒建設項

2022-07-05

6月26日，臨洮縣退休老干部一行到甘肅紅川酒業有限責任公司參觀調研。調研組一行先后到原糧庫、曲庫、白酒生產車間等進行實地參觀，在公司生產副總折廉的介紹下詳細了解生產窖池、技能改進、技藝傳承及1.2萬噸純糧原漿白酒建設項目等相關情況。調研組一行品嘗了原漿酒，優質的口感讓老干部贊嘆不已，對紅川酒業多年來始終堅持純糧自釀、品質如一表示敬佩和贊賞，對重點項目建設和企業未來的發展充滿期待。殷切期望紅川酒業繼續鞏固提升現有優勢，深入挖掘發展潛力，不斷推動企業做大做強白酒產業，為地方經濟高質量發展貢獻力量。公司生產

2022-06-27

6月23日，甘肅農業大學黨委常委、副校長蕭懿群、食品科學與工程學院院長李永才、繼續教育學院院長王聯國、財經學院院長呂劍平、人文學院黨委書記孔慶文等一行到甘肅紅川酒業有限責任公司參觀調研，公司技術副總張博、生產副總折廉等領導陪同調研，雙方就校企合作事宜進行了座談交流。▲甘肅農業大學調研組一行進行參觀調研座談會上，蕭懿群首先對紅川酒業深厚的文化底蘊和傳統釀造工藝給予了高度認可和贊賞，并就甘肅農業大學的基本概況、專業設置、學生培養、研究方向等情況做了簡要介紹。他表示，校企合作為師生提供了豐富直觀的實訓平臺

2022-06-24

6月2日，甘肅紅川酒業有限責任公司召開專題會議學習貫徹省第十四次黨代會精神。公司黨支部書記、省第十四次黨代會代表茅宇同志傳達并宣講了《尹弘代表中國共產黨甘肅省第十三屆委員會向大會所作的工作報告》精神和要點。公司全體黨員、預備黨員、發展對象、入黨積極分子及全體后勤員工、生產相關人員200余人參加會議。會議指出，省第十四次黨代會是在向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵節點、喜迎黨的二十大的歷史時刻召開的一次重要會議。尹弘同志代表中國共產黨甘肅省第十三屆委員會向大會作的題為《繼往開來奮進偉大新時代富民興隴譜寫發展

2022-06-02

近日，經甘肅省人力資源和社會保障廳、省總工會、省企業聯合會、省工商聯共同認定，甘肅紅川酒業有限責任公司獲“甘肅省勞動關系和諧企業”稱號。一直以來，紅川酒業始終堅持以人為本、共建共享，積極致力于構建企業與勞動者之間平等、融洽的合作關系，通過深化勞動合同管理改革、創建多元激勵機制、堅持集體協商制度、勞動調解組織、妥善處理勞動爭議、落實勞動生產安全保護等各項措施，多措并舉保護員工合法權益，構建了規范有序、公正合理、和諧穩定的發展局面。同時重視員工隊伍建設，采取多種培訓方式，提升員工的職業技能。通過著力

2022-04-14

近期，新一輪疫情侵襲我省蘭州、白銀、天水、臨夏、酒泉、隴南、甘南、定西等多地，這些地區面臨嚴峻挑戰。精準防控，全民抗疫，一輪又一輪的核酸檢測，守住“綠碼”，打開“場所碼”，每天變化的數字，情況未明的無癥狀感染……讓這個春天變得格外特別。疫情發生以來，紅川酒業時刻關注著每日最新動態和發展趨勢，公司上下高度重視，統籌安排，迅速調整了各項工作部署，根據“時不我待，刻不容緩”的要求，按照“同舟共濟，同心戰疫”的指示，采取“內控管理，外部助力”的模式，投入到新一輪疫情防控工作中來。在內控管理方面，公司每天

2022-04-02